	보 도 자 료

보도 일시	(인터넷) 2022. 9. 7.(수) 06:00 (지 면) 2022. 9. 7.(수) 석간	배포 일시	2022. 9. 6.(화) 15:30

담당 부서	산학협력정책관	책임자	팀 장	김아영	(044-203-6720)
	청년교육일자리정책팀	담당자	사무관	김효라	(044-203-6718)

‘진로-교육-취업연계 지원’ 사업(위밋 프로젝트) 출범식

- 대학생, 일 경험을 통해 직무역량을 키우고 학점도 인정받는다 -

주요 내용

□ 교육부, 대한상공회의소·대학·기업과 손잡고 대학생을 위한 일 경험* 기회 제공

* 일 경험: 취업 전 미리 일할 수 있는 경험을 제공하여 구직자의 직장 적응력을 높일 수 있는 취업 지원 프로그램

□ 빅데이터, 차세대 반도체 등 디지털 신산업 분야 기업이 제시한 문제해결 과제 수행 후 재직자의 지원(멘토링) 통해 대학생 직무 역량 강화

□ 대학생들은 올해 2학기부터 재학 중 디지털 신기술·신산업 분야의 현업을 경험하고 기업이 요구하는 핵심 직무 역량을 기를 수 있다.

□ 교육부와 대한상공회의소는 9월 7일(수) 대한상공회의소 회관에서 ‘진로-교육-취업연계 지원’ 사업(이하 ‘위밋 프로젝트’)* 출범식을 개최한다.

* 위밋(WE-Meet, Work-Experience Meet)

ㅇ 이번 행사는 올해 2학기부터 새로 시작하는 ‘위밋 프로젝트’의 공식 출범을 선언하고, 사업 수행 의지를 다지기 위해 마련되었다.

	【 ‘진로-교육-취업연계 지원’ 사업(위밋 프로젝트) 출범식 개요 】
• (일시/장소) 2022.9.7.(수) 14:00~15:30 / 대한상공회의소 회관 국제회의장 • (참석자) 교육부 산학협력정책관, 대한상공회의소 조사본부장, 사업 참여 학생 및 담당 교수 등 • (주요내용) 사업소개, 출범식 선포 이벤트, 대학생의 기획력 향상을 위한 특강 등

□ ‘위밋 프로젝트’는 교육부와 대한상공회의소, 대학과 기업이 협력하여 대학생들에게 일 경험 기회를 제공하는 사업으로, 대학의 정규 교과목, 비교과 프로그램 등 교육과정과 연계하며 학점도 부여한다.

ㅇ 이 사업에 참여하는 학생들은 대학에서 배운 지식과 기술을 바탕으로 기업이 제시한 문제해결형 과제를 직접 수행하고, 재직자의 지원(멘토링)과 기업의 직무실습(인턴십) 등을 통해 필요한 직무 역량을 쌓으며 기업 문화를 경험해 볼 수 있게 된다.

ㅇ 아울러, ‘디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학’* 사업과 연계**하며, 올해 2학기와 겨울 계절학기 동안 시범 운영을 거쳐 내년부터 전면 확대할 예정이다.

* 대학 간 인적‧물적 자원 공유 및 산업체‧연구기관과 연계를 통해 첨단 분야 교육과정을 개발‧운영하여 신기술분야 핵심인재를 양성하는 사업

* ‘위밋’은 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 사업의 세부 프로그램으로 운영

ㅇ 올해는 혁신공유대학 총 8개 연합체(컨소시엄)* 중 ① 차세대반도체, ② 빅데이터, ③ 바이오헬스, ④ 실감미디어, ⑤ 미래자동차, 총 5개가 국내외 유수의 기업과 손잡고 학생들의 일 경험 확대에 앞장선다.

* 차세대반도체, 빅데이터, 생명건강(바이오헬스), 실감미디어, 미래자동차, 인공지능, 지능형 로봇, 에너지 신산업

【 2022년  ‘진로-교육-취업연계 지원’ 사업(위밋 프로젝트) 참여 대학 및 기업 】

연합체(컨소시엄)	참여대학	참여기업
① 차세대반도체	서울대(주관), 강원대, 대구대, 숭실대, 중앙대, 포항공대, 조선이공대	SK하이닉스
② 빅데이터	서울대(주관), 한동대, 경상국립대, 서울시립대, 숙명여대, 전북대, 경기과기대	아마존웹서비스(AWS), 마이크로소프트(MS)
③ 생명건강 (바이오헬스)	단국대(주관), 대전대, 상명대, 우송대, 홍익대	뉴베이스, 키튼플래닛, 호미, 디케이아이테크놀로지, 바우모스, 브이리스브이알, 메디아이젠트 등
④ 실감미디어	건국대(주관), 경희대, 계명대, 계원예대, 배재대, 전주대, 중앙대	EBS, 트웬티온스, 엔가든, 유니티테크놀로지스코리아, 디캐릭, 라이크잇, 맥스트 등
⑤ 미래자동차	국민대(주관), 선문대, 아주대, 인하대	호리바코리아, 에이알테크, 아이피지(IPG)오토모티브코리아, 카네비컴, 트리즈엔지니어링, 지니스 등

□ 사업 참여 학생과 기업 재직자 간 쌍방향 소통과 원활한 수행을 지원하기 위해 위밋 전용 온라인 소통망(플랫폼)도 운영한다.

ㅇ 학생들이 과제의 수행계획서와 중간·최종 결과물을 온라인 소통망(플랫폼)에 제출하면, 담당으로 지정된 기업 재직자(멘토)는 이에 대한 수정, 보완 의견 등을 제시하고 학생들에게 환류하는 과정을 통해 기업 생활에 필요한 핵심 역량을 강화할 수 있을 것으로 기대된다.

【 위밋 온라인 소통망(플랫폼) 화면 】

□ ‘위밋 프로젝트’ 종료 후, 과제를 이수한 학생에게는 학점과 대한상공회의소에서 발급하는 이수 인증서를 부여하며, 이와 별도로 우수한 성과를 달성한 팀을 선발하여 시상도 할 예정이다.

□ 최창익 교육부 산학협력정책관은 “최근 기업이 채용과정에서 가장 중요하게 평가하는 요인은 ‘직무 관련 근무 경험’으로, 대학의 진로·취업 시스템도 일 경험 지원 중심으로 혁신이 필요하다.”라며,

ㅇ “‘진로-교육-취업연계 지원’ 사업(위밋 프로젝트)을 통해 학생들이 취업 전 직무 관련 경험과 능력을 쌓아 원하는 일자리에 취업할 수 있도록 대학·기업·대한상공회의소와 협력하여 적극 지원해 나가겠다.”라고 밝혔다.

【붙임】1. 위밋(WE-Meet) 출범식 개요
2. 위밋(WE-Meet) 프로젝트 개요

붙임1		위밋(WE-Meet) 출범식 개요

□ 개요

ㅇ (행사명) WE-Meet* Day

* Work Experience-Meet : 대학과 기업이 협력하는 ‘진로-교육-취업연계 지원’ 원스톱 프로젝트

ㅇ (일시) ’22.9.7.(수) 14:00~15:30

ㅇ (장소) 대한상공회의소 회관 국제회의장(B2)

ㅇ (참석) 교육부, 대한상공회의소, 대학 등

- (교육부) 산학협력정책관, 청년교육일자리정책팀장, 담당자 등

- (대한상공회의소) 조사본부장, 사업 담당자 등

- (대학) 프로젝트 참여 학생 및 담당 교수 등

□ 세부일정(안)

구분	시간		주요내용	비고
1	14:00~14:02	(2‘)	∘개회
2	14:02~14:05	(3‘)	∘오프닝 영상(학생‧멘토 인터뷰)
3	14:05~14:15	(10‘)	∘인사말	산학협력정책관, 조사본부장
4	14:15~14:20	(5‘)	∘프로젝트 소개
5	14:20~14:25	(5‘)	∘기념촬영
6	14:25~15:25	(60‘)	∘강연: 기획의 정석 ※ 박신영 기획스쿨 이사(前 제일기획 근무)
7	15:25~15:30	(5‘)	∘폐회

□ 행사 포스터

붙임2		위밋(WE-Meet) 프로젝트 개요

□ 개요

ㅇ 신기술 발달 등 사회변화 속도가 급격해지면서 기존 대학의 인력양성, 진로·취업지원 시스템만으로는 한계라는 지적 지속

ㅇ 특히, 최근 기업 채용 트렌드가 정규공채→수시채용으로 급격히 전환되면서 학생들의 직무 경험 제공 중요성 더욱 강조

※ ’21년 2분기 500대 기업 채용동향조사(6.17, 한국고용정보원): ▴채용예정인원 중 경력직 37.6% ▴신입 중 수시채용 37.3% ▴수시채용 확대 사유: 경영환경 변화 빠른 대처 62.6%

⇒ 대학과 기업이 협력하는 ‘기업 탐색→기업 문제해결 프로젝트 참여→취업 연계’(WE-Meet) 원스톱 모델 운영을 통해 학생들의 일 경험 기회 제공 및 직무역량 강화 지원

□ 주요내용

ㅇ (개요) 기업이 제시한 프로젝트를 학생이 직접 수행하고 재직자 멘토링, 인턴십 등을 결합하여 현장 직무역량 제고 및 취업 기회 확대

※ 프로젝트 종료 후 우수팀 선발‧시상, 프로젝트 이수 인증서 부여 및 기업 인턴십 참여 연계 등 인센티브 제공

ㅇ (추진방법) 교육부-대한상의 협력사업으로 추진하되, ’22년 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 사업의 세부프로그램으로 시범 운영

ㅇ (지원대상) ’22년 혁신공유대학 중 참여를 희망한 5개 컨소시엄*

* ①빅데이터, ②차세대반도체, ③미래차, ④바이오헬스, ⑤실감미디어 등

ㅇ (지원예산) 총 15억 원 이내 (컨소시엄 당 최대 3억 원)

* ’22년 디지털 신기술 인재양성 혁신공유대학 사업 예산 활용

ㅇ (운영시기) ’22년 2학기/겨울 계절 학기

ㅇ (운영규모) 컨소시엄별 3개 내외 프로젝트 운영

※ 내실 있는 재직자 멘토링과 일 경험 기회 제공을 위해 프로젝트별 10팀 이내, 팀별 학생 3명 이내로 구성

ㅇ (운영방법) 대학은 캡스톤 디자인 과목 등을 편성하여 프로젝트를 운영하며, 프로젝트 이수 학생에 대해 학점 부여(필수)