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[전국포럼(무료)] 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 - 김회준 (조직관리편 - 강사평가 및 강사관리)

☞ 지역 : 서울/광주/부산/대구/용인

[전국포럼(무료)] 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 - 김회준
(조직관리편 - 강사평가 및 강사관리)
☞ 지역 : 서울/광주/부산/대구/용인

학원을 운영하는데 있어 중요한 것이 여러가지 있겠지만
가장 중요한 것은 강사가 어떻게 하면 열정적으로 할 수 있는지
여기에 학원의 수익구조까지 생각해서 어떻게 운영해야 하는지
1000여명의 강사들의 조직을 운영한 김회준 대표님의
경험과 노하우를 원장님의 학원에 접목하시기 바랍니다.

[후기제공자료]
1. 학원 생산성 점검 자료
2. 부서별 업무 분장표
3. 인건비 산정 기준 자료
4. 강사평가에 의한 급여 기준표
5. 강의계획서 양식
6. 수업계획표 양식
7. 참관수업(시강)평가표
8. 신입상담 Process 12단계
9. 학부모 관리 매뉴얼

 

 

 

 

 

[강사인사말]

이제 벌써 11월입니다.

내년도 사업계획은 세워 놓으셨나요?
내년 성장계획은?
신입생 모집계획은 어떻게 갖고 계신가요?

아니면 별다른 계획 없이
내년에는 뭔가 좋은 일이 일어나겠지
하는 막연한 기대를 가지고 계신가요?

같은 일을 반복하는데
다른 일은 일어나지 않습니다.

이번 교육을 통해
원장님 학원의 규모에 따라 우리 학원을 분석하고
규모에 맞춘 상품을 설계하고 만들어내는 방법과
그 상품을 운용하는 주체인 강사들을
어떻게 효율적으로 운용할 수 있는지
또한 강사 1인당 학생관리 인원을 최대화 하여
비용을 줄이고 수익을 극대화 할수 있는
구체적인 방법에 대해 말씀 나눠 보겠습니다.

강사 하나 하나에 흔들리는 학원이 아닌
매뉴얼을 통해 운영되고
강사에게 흔들리지 않고 성장할 수 있는
시스템화 된 학원이 되는 방법을 같이 공유토록 하겠습니다.

또한 좋은 강사란 누구이고
어떤 강사를 뽑아야 하는지
강사 선발단계에서부터 교류분석 방법에 의한
강사선발 방법을 공유해 드리고
학원의 목표를 어떻게 설정하고
강사들과 함께 성장해 갈 수 있는지

머리속으로 생각해 보거나
이론적으로 가능한 탁상공론이 아닌
국내 가장 대형학원들에서의 전문경영원장으로서
수많은 시행착오와 실패 속에
직접 체험한 자료들을 제공해 드리는 교육이라
학원경영에 도움이 되시리라 자신합니다.

여러분의 학원을 조직적으로 만들어 드리겠습니다.

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[교육안내]

* 주관 : 학관노 / 후원 : 동양생명
* 주제 : 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 (조직관리편 - 강사평가 및 강사관리)
* 강사 : 김회준 대표님
* 교육비 : 무료 (교재제공)
* ★아동&어린이동반금지★ 원장님들께서 자녀를 동반하시는 경우가 있으나, 강연 진행에 어려움이 생기고 있습니다. 원활한 강의 진행을 위해 교육을 받으시는 당사자만 참석 부탁드립니다^^


[강사 소개 : 김회준 대표님 약력]

현) 교육그룹 새론교육 대표

전)
- 아이젠교육 대표원장(약 16,000여명), 2004~2014년
: 아이젠교육 산하) 하이스트, 아발론, CMS, 청담어학원 등
- SBS 영재발굴단 패널, 2013년
- 인천광역시 최우수원장 국회의원상 수상, 2010년

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[교육내용]

<1부> 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 (1)
<후원사 강의>
<2부> 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 (2)

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Part1. 학원의 강사평가의 모든 것(소형, 중대형학원편)
1. 학원의 목적
2. 그렇게 하려면 무엇부터 : 업무프로세스 개선
3. 왜 업무프로세스를 개선해야 하는가?
4. 학원이 힘들었을 때의 학원 상황
- 학원분위기 / 강사와의 대화 / 학부모 요구사항
- 학원의 개선방안 구체적 내용(실사례)

Part2. 학원의 생산성 분석하기
1. 반별 과목별 시수
2. 반별 강사 투입현황
3. 강사별 수업시수
4. 개인별 급여 및 단가표
5. 반별 인건비 현황
6. 월간 계획표 작성
7. 상담실과 교무실 소통

Part3. 강사 평가를 시작하다
1. 우리 학원 문제점
2. 업무분장
3. 강사별 업무권한과 책임설정
4. 일하고 싶게 만드는 강사료 산정방법
5. 급여정산 샘플양식

Part4. 강사관리
1. 좋은 강사란?
2. 강사선발 팁
3. 교류분석에 의한 인재선발
4. 강사를 성장시키는 방법
5. 수업을 표준화시켜 수업 질을 높여라
6. 피드백을 통해 분석하고 성장하라
7. 강사업무평가 기준서 양식

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[후기제공자료]
1. 학원 생산성 점검 자료
2. 부서별 업무 분장표
3. 인건비 산정 기준 자료
4. 강사평가에 의한 급여 기준표
5. 강의계획서 양식
6. 수업계획표 양식
7. 참관수업(시강)평가표
8. 신입상담 Process 12단계
9. 학부모 관리 매뉴얼

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[교육신청하기]

☞ 서울(화)교육
* 시간 : 11월 19일(화) 09:00~12:30 (3시간 30분)
* 장소 : 서울특별시 영등포구 국회대로 539 (당산동4가 93-5) TCC Center 지하1층 아트홀
* 대중교통 : 지하철2,5호선 영등포 구청역 3번 출구에서 도보로 약 5분
* 주차 : 지상주차장만 이용 가능(지하주차장 이용 불가), 최초 30분 무료/추가30분당 2,000원
※ 주차장이 매우 협소합니다. 지하철역 근처입니다. 가급적 대중교통을 이용해주세요. ※
* 인원 : 170명(선착순)

* 신청하기 : https://bit.ly/2Wn69Jj
# 신청은 크롬브라우저와 모바일에서 해주세요^^


☞ 광주(수)교육
* 시간 : 11월 20일(수) 09:00~12:30 (3시간 30분)
* 장소 : 광주광역시 광산구 소촌로152번길 37(소촌동 235)
대한상공회의소 광주인력개발원 본관 1층 시청각실
* 대중교통 : 송정공원역 1번 출구에서 상무62, 마을버스 720
* 주차 : 대한상공회의소 광주인력개발원 무료 주차장 이용
* 인원 : 90명(선착순)

* 신청하기 : https://bit.ly/34kHRmj
# 신청은 크롬브라우저와 모바일에서 해주세요^^


☞ 부산(목)교육
* 시간 : 11월 21일(목) 09:20~12:50 (3시간 30분)
* 장소 : 부산광역시 해운대구 APEC로 58(우동1413) 부산시립미술관 강당 지하1층
* 대중교통 : 도시철도 2호선 벡스코(시립미술관) 역 (⑤번 출구) 하차, 부산시립미술관까지 약 100m 거리
* 주차 : 주차 시간당 1200원
* 인원 : 150명(선착순)

* 신청하기 : https://bit.ly/2pWN0lA
# 신청은 크롬브라우저와 모바일에서 해주세요^^


☞ 대구(금)교육
* 시간 : 11월 22일(금) 09:00~12:30 (3시간 30분)
* 장소 : 대구광역시 동구 동대구로 461(신천3동 107-4) 대구경북디자인센터 5층 컨벤션홀
* 대중교통 : 동대구역 2번출구에서 도보 10분
* 주차 : 최초 30분 1,000원, 매 30분당 500원
※승용차 5부제 시행으로 금요일 끝자리 5,0번차량은 주차를 제한합니다.※
※주차장이 협소하니 가급적 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다.※
* 인원 : 300명(선착순)

* 신청하기 : https://bit.ly/2JsIKkI
# 신청은 크롬브라우저와 모바일에서 해주세요^^


☞ 용인(토)교육
* 시간 : 11월 23일(토) 10:00~13:30 (3시간 30분)
* 장소 : 경기도 용인시 처인구 명지로 81(역북동 597) 용인상공회의소 지하1층 회의실
* 대중교통 : 명지대역 에버라인 세브란스병원 정류장에서 13번버스 승차 후 상공회의소 정류장 하차 (약 12분)
* 주차 : 주차가능(무료)
* 인원 : 100명(선착순)

* 신청하기 : https://bit.ly/2PvwmUH
# 신청은 크롬브라우저와 모바일에서 해주세요^^


☞ 서울(일)교육
* 시간 : 11월 24일(일) 10:00~13:30 (3시간 30분)
* 장소 : 서울특별시 용산구 한강대로 372(동자동45) 센트레빌아스테리움 서울KDB생명타워 지하2층 동자아트홀
* 대중교통 : 지하철 1호선, 4호선 서울역 12번출구 연결통로 KDB생명타워 B2
* 주차 : 1시간당 6000원(단, 첫 2시간은 무료) ※ 주차 공간이 매우 협소하니 대도록 대중교통을 이용 부탁드립니다. ※
★ 10시 이전 출입하는 차량 - 종일 8000원권 자동 적용
★ 10시 이후 출입하는 차량 - 교육장에서 테블릿에 꼭 차량정보 기입해주세요. (그래야 2시간 무료 적용됩니다. 출석체크와는 별도입니다.)
* 인원 : 150명(선착순)

* 신청하기 : https://bit.ly/335AH5b
# 신청은 크롬브라우저와 모바일에서 해주세요^^

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* 교육관련 자주 하시는 질문 & 답변 모음
https://cafe.naver.com/goodhakwon/961130





투모라이즈 시스템을 활용한 진로/비교과 설계 전문가 과정 임정빈 대표님(투모라이즈)

투모라이즈 시스템을 활용한 진로/비교과 설계 전문가 과정 ☞ 서울 11.1(금)_11.8(금) / 임정빈 대표님(투모라이즈) [이 강연을 통해 얻을 수 있는 것] - 입학 상담시 활용하기 좋은 진로진학 정보와 Tip을 얻는다. - 30분으로 완성하는 학생 성향분석과 맞춤형 진로진학 로드맵 설계방법을 알아본다. - 학원을 떠날 수 없게 만드는 학생/학부모 진로진학 상담법을 익힌다. - 진로진학관리를 마케팅으로 활용하는 방법과 스킬을 익힌다. - 성공한 학원들이 하고 있는 진로진학관리 운영사례를 알 수 있다. - 비교과 설계 시스템을 활용하여 신규생 모집 또는 재원생 이탈을 막는다. [이런 원장님들은 이 강연을 꼭 들으셔야 합니다] - 진로/진학관리를 통해 학생관리가 강하다는 명성을 얻고 싶은 원장님 - 진로진학서비스를 신규 원생 모집의 마케팅 도구를 활용하고 싶은 원장님 - 자유학년제와 학원 매칭을 통해 중등생 이탈을 막고 싶은 원장님 - 특목고 준비를 체계적으로 시작하고 싶은 원장님 - 학종, 학생부관리 교육을 받았지만 쉽게 시작을 못하고 있는 원장님 [후기 제공 자료] 1. 투모라이즈 진로/진학 전문가 과정 수료증 제공 2. 교육비 상당의 투모라이즈 진로컨

[전국포럼(무료)] 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 - 김회준 (조직관리편 - 강사평가 및 강사관리)

[전국포럼(무료)] 3개월만에 49명에서 300명까지 성장 노하우 공개 - 김회준 (조직관리편 - 강사평가 및 강사관리) ☞ 지역 : 서울/광주/부산/대구/용인 학원을 운영하는데 있어 중요한 것이 여러가지 있겠지만 가장 중요한 것은 강사가 어떻게 하면 열정적으로 할 수 있는지 여기에 학원의 수익구조까지 생각해서 어떻게 운영해야 하는지 1000여명의 강사들의 조직을 운영한 김회준 대표님의 경험과 노하우를 원장님의 학원에 접목하시기 바랍니다. [후기제공자료] 1. 학원 생산성 점검 자료 2. 부서별 업무 분장표 3. 인건비 산정 기준 자료 4. 강사평가에 의한 급여 기준표 5. 강의계획서 양식 6. 수업계획표 양식 7. 참관수업(시강)평가표 8. 신입상담 Process 12단계 9. 학부모 관리 매뉴얼 [강사인사말] 이제 벌써 11월입니다. 내년도 사업계획은 세워 놓으셨나요? 내년 성장계획은? 신입생 모집계획은 어떻게 갖고 계신가요? 아니면 별다른 계획 없이 내년에는 뭔가 좋은 일이 일어나겠지 하는 막연한 기대를 가지고 계신가요? 같은 일을 반복하는데 다른 일은 일어나지 않습니다. 이번 교육을 통해 원장님 학원의 규모에 따라 우리 학원을 분석하고 규모에