이번 학관노 실마리는 학원 블로그를 처음 개설하신다면 꼭 하셔야 하는 것과 블로그 글을 쌓아서 신학기 신규생 모집 전략에 대해서 이야기 나눠봤습니다.
수능 수험생 여러분, 이것만은 꼭 기억하세요! - 시험 당일 수험표와 신분증을 지참하고 08시 10분까지 시험실 입실 - 시험장 반입금지 물품은 집에 두고 오거나, 1교시 시작 전 제출 - 4교시 탐구 영역 시간에 본인이 선택한 과목의 순서에 맞게 응시, 2선택과목 시간에 이미 종료된 1선택과목 답안 작성 금지 등 부정행위 규정 숙지
서울 용산구(구청장 박희영)가 고등학생을 위한 1:1 맞춤형 진학 상담을 상시 운영한다. 구청 2층 마음정원 상담실에서 신청자를 대상으로 상담을 진행한다. 마음정원 상담실은 상담자와 내담자가 편안한 분위기에서 상담할 수 있는 분위기로 조성된 곳으로 이달 문을 열었다. 내부 인테리어를 통해 '일상 속 다양한 스트레스 원인을 개선할 수 있다'는 긍정적인 심리 치료 효과를 노린다는 방침이다. 향후 진학 상담 외에도 각종 마음 치유 상담에 활용하게 된다. 이곳에서 진행하는 1:1 진학 상담은 입시전문 담당 주무관과 서울시교육청 대학진학지도지원단 소속 교사가 함께한다. 고등학생과 수험생은 ▲학업성취와 학생 역량에 적합한 대입전형 ▲대입전형 준비 사항 ▲내신과 모의고사 성적분석을 통한 대입 전략설계 등 맞춤형 상담을 진행한다. 또 예비 고교생인 중학교 3학년 학생은 고입과 관련한 궁금한 사항에 대해 상담할 수 있다. 입시에 관심 있는 학부모도 가능하다. 박희영 용산구청장은 "다양한 프로그램을 통해 사교육비 절감과 균등한 교육복지를 제공하고자 한다"며 "학생들이 적극적으로 이용해 미래 계획을 세우는 데 많은 도움을 받길 바란다"고 말했다. 구는 진학 상담뿐만 아니라 ▲대
문화예술도시 서초구가 악기 나눔을 통해 청소년들의 꿈을 응원하는 연주회를 열어 따뜻한 울림을 선사한다. 서울 서초구(구청장 전성수)는 오는 11일 오후 4시 서리풀아트홀(서초동 소재)에서 '서초음악꿈나무 성과발표회'를 연다. 이번 발표회는 '서초음악꿈나무 악기지원사업'에 참여한 학생들이 평소 갈고 닦은 악기 연주실력을 펼치며, 무대 경험을 쌓는 기회를 제공하고자 마련됐다. 구의 '서초음악꿈나무 악기지원사업'은 악기를 배우고 싶어하는 지역 청소년들에게 기증받은 유휴 악기를 통해 음악 활동의 기회를 제공하고자 2020년부터 진행하고 있다. 현재까지는 총 115명이 참여했다. 올해는 30개의 악기가 기증됐으며, 악기장인들의 수리 후 20명의 청소년들에게 전달됐다. 이들은 7월부터 10월까지 매주 토요일 심산문화센터에서 현악 앙상블 교육을 받았으며, 서초문화재단 상주 예술단체 '서초교향악단' 연주자들이 직접 지도했다. 특히 악기의 종류 및 파트별 역할, 악보 보는 법 등 이론수업과 더불어 고향의 봄, 아리랑 등 대중적이고 친숙한 연주곡들의 연주법을 배워보는 실기수업으로 구성해 클래식 연주에 흥미를 느끼도록 수업이 진행됐다. 청소년들은 발표회 때 '고향의 봄', '애
** 지난 8월에 했던 강의가 3월 신학기 대비하여 살짝 리뉴얼 되었습니다! 원장님들, 학원 운영하면서 자주 '마케팅이 어렵다', '신생 학생 유치에 힘들다' 이런 고민하지 않으셨나요? 일상에서 학원 마케팅의 어려움을 느끼는 분들을 위해 이 강의가 탄생했습니다. '동네 학원 마케팅 : 이벤트 및 프로모션으로 학원의 성장을 가속화시키는 방법'은 바로 우리 학원장님들의 이러한 고민을 해결할 길잡이가 되고자 기획되었습니다. 우리는 함께 이벤트와 프로모션의 기획부터 실제 운영 노하우까지 배워나갈 것입니다. 학원장님들의 일상 고민에 귀를 기울이며, 이 강의를 통해 함께 성장해 나가는 것을 기대합니다. [강사 인사말] 안녕하세요. 학원 기업 시스템을 연구하는 박상민 원장입니다. 8월에 혹시 '동네 학원 마케팅'이라는 강의로 제가 학원에서 이벤트나 프로모션을 어떻게 진행하는지 이런 것들을 설명 해드린 강의를 했었는데 그때 들어보신 분 계실까요? 이번에 또 연말이 되고 매년 3월이면 큰 학생 이동 시기를 저희가 준비를 해야 되잖아요. 그래서 그 8월에 했던 강의를 3월 신학기 대비하는 강연에 맞춰서 순서와 방법을 조금 변화해서 3월을 대비하는 동네 학원 마케팅! New 버
작은 조직은 직원이 적기 때문에 체계적인 인사관리를 하지 못하는 경우가 많습니다. 하지만 작은 조직일수록 인사관리가 중요하다고 할 수 있습니다. 인사관리를 하지 않을 경우, 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있습니다. - 부적합한 직원을 채용하여 업무 효율이 떨어진다. - 직원의 동기부여가 떨어져 조직 분위기가 나빠진다. - 직원이 퇴사하여 조직에 손실이 발생한다. 이 강의는 작은 조직에서 체계적인 인사관리를 통해 더 나은 조직을 만들기 위한 목적으로 기획되었습니다. 강의를 통해 학원장들이 인사관리의 중요성을 인식하고, 체계적인 인사관리 방법을 배울 수 있을 것입니다. [강사 인사말] 안녕하세요. 학원 기업 시스템을 연구하는 Andywiki 대표 박상민 원장입니다. 제가 강의를 자주하죠. 제가 강의하는 영역이 마케팅과 브랜딩이긴 하지만 또 다른 분야가 이제 조직 관리에 대한 부분도 강의를 많이 합니다. 제가 이제 대형 어학원에 근무를 15년을 했었고요. 매년 선생님을 채용하고 임금협상도 다시하고 여러 가지 상황들을 많이 마주하게 되죠. 심지어 노동청에 관련된 일들도 있고 그러다 보니 1인 체제가 아니라 아르바이트생 한 명이라도 쓰게 되는 즉, 혼자서 일하지 않
특정 반의 강사 교체가 자주 일어날 때 학부모님들의 불만을 최대한 줄일 수 있을까요? 강사가 교체되면 따로 공지를 해야 할까요?
[강사 인사말] 2028학년도 대입제도 개편 방안이 지난 10월 10일 드디어 발표되었습니다. 발표 전까지 예상치 못했던 내신 전 과목 5등급 상대평가와 통합형 수능안이 발표됨에 따라 학생, 학부모, 선생님을 포함한 교육 분야 종사자 모두가 큰 혼란에 빠져 있습니다. 어떤 분들은 내신 상대평가 부활로 고교학점제는 사실상 끝났다고 평가하시는 분도 있고, 어떤 분들은 내신의 변별력 약화로 수능위주 전형이 위력을 떨칠 것이라는 평가도 있습니다. 반면 교육부에서는 고교학점제 정착을 위해 5등급 상대평가는 꼭 필요한 조치였다고 설명하고, 2~3년 후 입시제도는 또 한 번 변화할 수 있다고 말합니다. 어떤 말을 믿어야 할지 혼란스러울 수밖에 없지만 그간 추진되어 온 교육 정책의 흐름과 정책 주도권을 쥐고 있는 교육부의 발표 내용에서 의미있는 단서를 찾아 앞으로의 방향을 예측할 수밖에 없다고 생각합니다. 이에 원장님을 모시고 2028 대입제도 개편 방안의 의미과 앞으로의 입시 변화 방향을 예측해보고, 학생들을 위해 어떤 준비가 필요한지 생각을 나눠보고자 합니다. 많은 원장님들의 관심과 참여 부탁드립니다. 감사합니다. [강의 목차] ** Part 1. 내용이 현재 공지로
휴퇴원 관리 시스템으로 예방 및 사후 대처할 수 있나요? 학원 시스템의 필요성과 학원 시스템을 만드는 것에 대해서 살펴봤습니다.
2024년이 다가오고 있습니다. 우리 학원의 미래를 위해 2024년을 대비할 필요가 있습니다. 해당 강의를 수강하시면 2024년의 주요 트렌드를 이해하고, 이를 학원 운영에 적용할 수 있을 것입니다. 5권의 책을 통해 2024년을 이해해보려 합니다. 강의를 통해 5권 책을 관통하는 인사이트를 얻고, 이를 바탕으로 미래를 대비할 수 있기를 기대합니다. [강사 인사말] 안녕하세요. 학원 기업 시스템을 연구하는 박상민 원장입니다. 영상 속 뒤에 책 보이시죠? 저를 아시는 분은 아시겠지만 원장님들을 위한 마케팅 서적 독서모임도 2년째 운영을 하고 있습니다. 평상시에도 제가 모르는 것들을 책을 통해서 많이 공부하는 편입니다. 학원 경영을 하면서 몰랐던 것들도 책을 통해서 많이 공부를 했었는데 이때쯤 이 연말이 되게 되면 항상 보게 되는 책들이 있습니다. 벌써 이 책을 보기 시작한 지가 10년째인 것 같습니다. 저처럼 이 책을 매번 구매해서 보시는 분이 계실까요? <트렌드 코리아 2024> 우리가 항상 내년을 준비하기 위해서 어떻게 사회가 변화할 것인지 사람들이 어떤 생각을 할 것인지 알아보는 것은 굉장히 좋은 방법인 것 같습니다. 그래서 늘 저만 읽고 생각